V Kongresovom centre SPU v Nitre sa 6. mája konala výročná konferencia Univerzitnej organizácie Odborového zväzu pracovníkov školstva a vedy (UO OZ PŠaV) pri SPU v Nitre. Odborári bilancovali svoju činnosť za uplynulý rok, diskutovali o vývoji miezd a pracovných podmienok zamestnancov školstva, ako aj o výzvach, ktoré prináša nová legislatíva.

Účastníkom konferencie sa v úvode zasadnutia prihovorila rektorka SPU Klaudia Halászová. Zdôraznila, že univerzita sa vždy snaží hľadať kompromis, aby bola dobrým zamestnávateľom a mohla vytvárať podmienky pre rozvoj ľudských zdrojov. „Názory vedenia odborárov sú korektné a v súlade s dlhodobým zámerom univerzity,“ uviedla rektorka. Zároveň pripomenula, že aktuálne je prioritnou témou nastavenie úloh v zmysle nového školského zákona.

Prácu odborárov priblížil v Správe o činnosti organizácie za rok 2025 predseda Výboru UO Miroslav Žitňák. Ako informoval, na SPU je v súčasnosti 300 aktívnych odborárov, čo predstavuje 36-percentnú organizovanosť. Stálou úlohou zostáva jej stabilizácia, najmä získať do svojich radov mladých členov. „Členstvo v odboroch na Slovensku je dlhodobo nízke, čo patrí medzi najnižšie úrovne v EÚ. To vytvára tlak na nutnosť zastrešiť zamestnancov kolektívnymi zmluvami, ktoré sú efektívnym nástrojom na zvyšovanie miezd a zlepšovanie pracovných podmienok nad rámec Zákonníka práce,“ povedal predseda. Účastníkov konferencie informoval aj o činnosti jednotlivých komisií UO, zároveň poďakoval všetkým členom odborov a Výboru UO, ktorí aktívne pripravujú pre zamestnancov kultúrne, športové či iné podujatia súvisiace s regeneráciou pracovných síl.

O činnosti a výsledkoch odborového zväzu, najmä v súvislosti s vyjednávaním navýšenia platov pre nepedagogických i pedagogických zamestnancov v uplynulom roku, informoval predseda OZ PŠaV na Slovensku Pavel Ondek. Zároveň účastníkov konferencie oboznámil aj s úlohami, ktoré odborárov čakajú v budúcnosti. Pripomenul, že minister školstva a odborový zväz podpísali v marci 2025 Memorandum o spolupráci a sociálnom zmieri, výsledkom ktorého bolo postupné zvyšovanie platov všetkých pedagogických, odborných aj nepedagogických zamestnancom v rezorte. Od 1. septembra 2025 sa zvýšili tarifné platy o 7 %, vyplatená bola aj jednorazová odmena 800 eur. Pre oblasť školstva sa osobitne dohodlo aj následné navýšenie od januára 2026.

Ministerstvo financií navrhlo kolektívne zmluvy bez rastu platov a len s benefitmi, Kolektívna zmluva vyššieho stupňa na rok 2026 preto nebola podpísaná. Ako zdôraznil P. Ondek, odborári dlhodobo deklarovali, že kolektívne zmluvy na rok 2026 bez valorizácie tarifných platov nepodpíšu. Zároveň podčiarkol, že memorandum obsahuje záväzok ministerstva školstva pripraviť legislatívne zmeny pre dlhodobú stabilizáciu platov pre všetkých zamestnancov školstva. „Ministerstvo sa zaviazalo do 18. decembra 2026 predložiť návrh zákona, ktorý by zabezpečil pravidelnú valorizáciu. Očakáva sa, že tento nový mechanizmus by mal byť plne funkčný od januára 2028. Ak by k tomu nedošlo, odborový zväz školstva zváži ďalšie kroky,“ uviedol predseda.

Predseda Združenia vysokých škôl a priamo riadených organizácií Miroslav Habán informoval o aktivitách zväzu a združenia, obsahu memoranda, mzdových a platových otázkach zamestnancov školstva, financovaní verejných vysokých škôl, súčasnosti i vízii do budúcich mesiacov. Zdôraznil, že vysoké školy dostali 97 miliónov eur na valorizáciu platov, čo je výsledkom odborového zväzu na Slovensku.

Na záver podujatia boli ocenené tri členky UO za dlhoročné pôsobenie v odboroch – zamestnankyne Rektorátu SPU Soňa Gogová a Ľubomíra Plesníková a dlhoročná hospodárka UO OZ PŠaV pri SPU v Nitre Elena Palková.

Foto: Ing. Peter Magdina